Если речь идет о частной фирме, подобной той, которую Вы описали — еврею нельзя быть ни ее владельцем, ни совладельцем.

Если же еврей — лишь оплачиваемый сотрудник, пусть даже высокого ранга, он может в ней работать. Но — на определенных условиях:

1. Владельцы этой фирмы — не евреи.

2. Сотрудник-еврей не приглашает для обслуживания мероприятий евреев.

3. Он не работает от начала субботы (в пятницу вечером) и до ее завершения.

4. В шаббат не отвечает на телефонные звонки.

5. Сотрудники (секретарь, помощник, заместитель и т.п.), которые берут на себя его обязанности в упомянутые 25 часов шаббата — неевреи.