Могут ли родственники членов правления еврейской религиозной общины работать в общине на оплачиваемых должностях( бухгалтеры, секретари, делопроизводители, социальные работники)?
Вопрос очень важен для обновления устава общины.
Спасибо за ответ.
Говорить о «нормативной» деятельности русскоязычных общин в СНГ и Германии — трудно (см. на сайте ответ «Организация жизни в еврейской общине»).
Однако все же постараюсь прояснить некоторые моменты.
Следует стремиться к тому, чтобы принципы справедливости не только реализовывались на практике, но и были понятны рядовым членам и правлению общины. Это должно стать общим правилом.
Однозначного ответа о правомочности приема на работу родственников членов правления общины — не существует. Иногда это — оправдано, иногда — нет. В каждом конкретном случае надо учитывать различные факторы:
— наличие или отсутствие кадров, способных эффективно работать на данной должности;
— роль того или иного члена правления в пополнении бюджета общины и т.п.
К примеру, если спонсор, входящий в правление, оплачивает, допустим, половину расходов общины, он вправе рассчитывать на то, что кто-либо из его родственников или доверенных людей будет работать в отделе, который ведает распределением финансовых средств.
В заключение подчеркну, что устав общины — дело членов общины. В нем не должно быть только того, что прямо противоречит Шульхан Аруху.
