Поиск по разделу:

Раздел ведет рав Элиягу Эссас

Можно ли в Суккот работать? И когда?

Виктор
Воронеж

Суккот назван праздником нашей радости. И понятно, что привычные материальные усилия омрачают и настроение, и дух праздника. Поэтому в еврейском законе существуют разные ограничения, которые также применимы в праздник Песах в отношении работы, основанные на повелениях Торы.

Праздник Суккот включает два вида дней с разными галахическими правилами работы. В йом тов (в первый день Суккота) действуют строгие ограничения, схожие с субботними: запрещена повседневная работа, за исключением приготовления пищи, переноса необходимых продуктов и зажигания огня от уже горящего ради радости праздника. Всё остальное под запретом, чтобы подчеркнуть святость этих дней.

Промежуточные дни, холь а-моэд, по сути являются буднями, но имеют особый статус: праздничные будни. Мудрецы установили, что в эти дни запрещено заниматься обычной работой ради заработка, чтобы человек мог выйти из круговорота будничных забот и посвятить время празднику: трапезам в сукке, радости с семьёй, молитве и изучению Торы. Холь а-моэд — это время духовного подъёма, укрепления связи с Творцом и общиной, и ограничение на работу помогает сосредоточиться на этих целях.

Однако есть исключения. Работа, необходимая для праздника, например приготовление еды, ремонт сукки, покупка продуктов или одежды для детей, разрешена. Также допустима работа, предотвращающая серьёзный ущерб, например спасение урожая, сохранение товара или завершение важной сделки (давар hа-авед). Для людей, зависящих от ежедневного заработка, работа может быть разрешена, если её отсутствие приведёт к значительным финансовым трудностям, но это требует дополнительной консультации с раввином. Общественно значимая деятельность — лечение больных, транспорт, охрана, коммунальные службы — также допускается.

В холь а-моэд можно поручать неевреям работу, запрещённую для евреев, если она необходима для праздника или предотвращения ущерба, но такие действия не должны нарушать дух праздника. Письма, документы, деловая переписка, программирование, бухгалтерские отчёты или учёба ради экзамена обычно запрещены, если не связаны с праздником или предотвращением убытков. Творческая работа (писательство, дизайн) также под запретом, за исключением случаев, когда она усиливает радость Суккота, например, создание украшений для сукки.

Особый случай — угроза увольнения, которая считается серьёзным ущербом для семьи. В таких ситуациях галаха разрешает работу в холь а-моэд, но только в минимально возможном необходимом объёме, чтобы сохранить атмосферу праздника: трапезы в сукке, молитвы и радость с близкими. Если ситуация неоднозначна, рекомендуется проконсультироваться с раввином, чтобы учесть индивидуальные обстоятельства.

Таким образом, в йом тов работа запрещена, кроме приготовления пищи и нужд праздника. В холь а-моэд запрещена обычная работа ради заработка, но разрешены действия для праздника, предотвращения ущерба или общественного благополучия. При угрозе увольнения или серьезных потерь работа допустима, но важно минимизировать её и сохранить дух Суккота.

Отметим, что после 7 дней Суккота сразу начинается новый праздник - Шмини Ацерет. Он продолжается в Израиле один день. Вне Израиля - два дня.

В расширение темы рекомендую прочесть материалы, посвященные празднику Суккот и празднику Песах (в разделе «Праздники»). А также другие ответы на эту тему: «Печатать ли на компьютере в холь а-моэд...» , «Покупки в холь а-моэд» , «Можно ли рисовать в холь а-моэд?», «Что нельзя делать в холь hа-моэд Песаха и Суккота?».

Автор текста Давид Эльман