Материалы сайта www.evrey.com
Посещайте наш сайт ежедневно!

Здравствуйте.

Скажите, пожалуйста, если работодатель систематически недоплачивает работнику положенную в государстве минимальную оплату и соц. пакет,  по светскому закону, работник может истребовать то, что положено, через адвоката.

Что говорит об этом иудаизм?

Спасибо. 

Людмила
Израиль

По законам Торы, работодатель должен осуществлять свою деятельность с учетом законодательства страны проживания.

Иногда из формулировки того или иного государственного закона — не совсем ясно, к примеру, на кого распространяется порядок обязательной выплаты минимальной зарплаты и каковы требования к рамкам и объему соц. пакета.

Поэтому и судебных дел по данным вопросам, которые разбираются обычно в государственных судах разного уровня и разного назначения — несметное количество.

Чтобы понять, что говорится по этому поводу в законах еврейской традиции — заглянем в в Кодекс еврейских законов, который называется Шульхан Арух.

И обнаружим, что в нем записан основополагающий принцип, сформулированный в Талмуде (трактат Бава Мециа, гл. 7), согласно которому все взаимные обязательства работодателя и работника помещены в рамки «обычаев местности, в которой живет человек». Это могут быть законы страны и/или обычаи данной конкретной местности.

Различные детали применения этого основного закона довольно подробно изложены в Шульхан Арухе и в основных комментариях к нему.

Известно, что еврейский религиозный суд (бет дин), вынося решение — должен руководствоваться Шульхан Арухом. Что, как понятно, будет означать, что он примет во внимание действующее государственное законодательство и учтет еврейские обычаи.

А теперь перейдем к практике, принятой в государстве Израиль.

Если работодатель и работник — религиозные евреи, в случае, если между ними возник трудовой конфликт — им следует обратиться в бет дин.

Однако в Израиле — нет такого закона, который обязывал бы решать трудовые конфликты в бет дине, если одна из спорящих сторон этого не хочет.

Проблема значимо усложняется еще и тем, что, по законам государства Израиль, выполнение решения бет дина (исключения составляет семейное право и определение статуса конкретного человека)  — не считается обязательным. То есть система судебных исполнителей, которые вправе наложить штраф, закрыть банковские счета, изымать деньги и/или имущество и т.д. в финансово-экономической сфере раввинским судам — не подчиняется.

Так что, и обращение в бет дин и реализация его решений — зависит  от доброй воли сторон…

Автор текста Элиягу Эссас
15.08.18