Материалы сайта
www.evrey.com
Посещайте наш сайт ежедневно!
Доброго времени суток, уважаемый Рав!
Я не еврей, 31 год. Хочу благодарить Вас от всей души за Ваши ответы. За год чтения Вашего сайта у меня наладились отношения с родителями; воспитание собственных детей стало в радость, я осознал, что такое лашон-ара и какие опасности оно в себе таит; стал делать больше добрых дел и давать цдаку.
Но недавно - я обманул человека. Чтобы скрыть свою (не существенную) недоработку, я кое-что подрисовал в файле. Когда появились подозрения через пару дней, мне позвонили - я сказал, что все уточню и перезвоню. Через 5 минут я перезвонил и начал врать, что ничего не делал. Минут 15 спустя я перезвонил и сознался. А ведь из-за меня мог потерять работу мой начальник.
Целый год я избегал даже мелкой лжи. На работе мне сказали, что меня простили. У нас есть общие друзья и наверняка до них дойдет. Мы недавно переехали, и друзей у нас мало.
Около недели я подавлен и чувствую камень на душе. Как мне простить самого себя?
Заранее спасибо.
Serg
USA
Выражение «простить себя» в данном контексте (да и вообще), на мой взгляд, по меньшей мере — не точное. Прощают — других, находя их проступку достаточно убедительное оправдание, проявляя некое снисхождение к человеческим слабостям и т.п. (см. на сайте, к примеру, ответ «Нужно ли стараться забыть обиду и как это сделать?», — с ответами, обозначенными в нем ссылками).
«Простить» означает — «забыть», «не помнить зла».К себе же у человека должно быть иное отношение.
Безусловно, никто из нас — не идеален. Людям свойственно ошибаться. Однако свои ошибки надо стараться по возможности анализировать и делать выводы на будущее.
Понятно, что Вам хочется «сбросить камень с души», избавиться от мучительных терзаний, которые, как всем нам известно, носят название «угрызения совести». В подобных случаях, как мне представляется, нужно здраво оценить, что происходит с тобой, отдавая себе отчет в том, что это — вполне естественное состояние. Особенно, для человека, который по природе своей — честен и не лишен чувства ответственности перед окружающими. И воспринимать «камень на душе» можно как своего рода «курс целительных инъекций»: уколы бывают болезненными, но нередко приносят человеку выздоровление.
Очень важную часть «работы над собой» Вы уже сделали — осознали, что поступили нехорошо, раскаялись в том, что совершили, и признались в обмане. И это — Ваше достижение. Ведь любое признание обычно требует не только честности, но — и мужества, которого Вам хватило, чтобы не побояться, не ожидая, что Вас могут разоблачить (или не разоблачить), выставить себя перед коллегами в неприглядном свете.
С другой стороны, именно поэтому, оценив эти качества Вашей личности, Вас, полагаю, и простили на работе. Умение признавать собственные ошибки вызывает уважение.
Внутри Вас происходит процесс «оздоровления». Вы и без меня знаете, что обманывать людей — недостойно. Еще хуже — когда этот обман кого-то ставит под удар (в Вашей ситуации, как Вы пишете, мог серьезно пострадать начальник).
Вы предотвратили опасность. Однако этот случай должен, призвать Вас, думается, к еще большей осторожности. В дальнейшем Ваша духовная работа должна заключаться, как мне видится, в развитии и укрепление своих положительных качеств, позволяющих с все большей и большей твердостью противостоять «соблазнам», толкающим на обман.
Вы пишете, что недавно переехали, что на новом месте у Вас — мало друзей. И беспокоитесь, что через общих знакомых и до них дойдет нелестная информация о Вас. Такое действительно возможно. И трудно предугадать, в какой интерпретации будет представлено описанное Вами событие и как это повлияет на Вашу репутацию.
Поэтому советую рассказать новым друзьям обо всем самому. Откровенно, не выгораживая себя, но и не роняя достоинство. Искренность в таких случаях нередко лишь углубляет дружеские связи.
И в заключение рекомендую прочесть на сайте статьи «Как можно испортить себе репутацию», «Как ладить с начальством», «Солгать во имя справедливости?», «Проблема с дипломом», «Призыв к честности и цельности» (раздел «Этика») и «Как одержать победу над собой» (раздел «Психология»).
Они как будто бы и — «не в тему». Однако же при внимательном их прочтении Вы обнаружите, что содержание перечисленных статей может стать хорошим материалом для серьезных размышлений о том, как строить отношения с людьми, в том числе — и в трудовом коллективе.
Автор текста Элиягу Эссас
18.06.12